Wat zou het mooi zijn om als gemeente samen één gemeente te zijn waar iedereen naar elkaar omkijkt, helpt en bemoedigt daar waar dat nodig is.

Verbreding en verdieping wijkpastoraat en wijkdiaconaat

Neem bijvoorbeeld het leven van de eerste gemeente zoals dat beschreven staat in Handelingen 2:43-47. Een gemeente waarin alle talenten en gaven gebruikt worden tot Gods eer. Dit geeft niet alleen een positieve geloofsgroei binnen de gemeente maar werkt ook door naar buiten toe. Geweldig toch?

Aanleiding.
Binnen onze gemeente komen diverse geluiden naar ons (kerkenraad) toe dat het samen gemeente zijn en het zoveel mogelijk benutten van de aanwezige gaven en talenten binnen onze gemeente verbeterd kan worden. Er zijn broeders in onze gemeente die niet een volledige ouderlingentaak op zich kunnen nemen maar wel in een deeltaak zouden kunnen bijdragen aan de pastorale zorg.
Verder raakt de kerkenraad er steeds meer van overtuigd dat de pastorale en diaconale zorg niet alleen van ambtsdragers kan komen. Onderling pastoraat en diaconaat kan een aanzienlijke versterking van het gemeenteleven betekenen.
Er is nog een derde punt: van de diakenen wordt steeds meer gevraagd op het gebied van overleg met andere kerken en instanties in Apeldoorn.
Dit alles is voor ons aanleiding geweest om het volgende plan op te zetten.

Gemeentebreed plan
Het voorstel kent de volgden onderdelen:

• Inzetten wijkassistentie
• Extern diaconaat
• Wijkteams en onderling pastoraat/diaconaat

Wijkassistentie
Het inzetten van pastorale ouderlingen is nieuw in onze gemeente. De pastorale ouderling wordt ingezet voor huisbezoeken, maar wordt vrijgesteld van verder organisatorisch kerkenraadswerk. Deze taak kan vervuld worden door broeders die gaven hebben ontvangen voor het ouderlingenwerk, maar door beperkte tijd of belastbaarheid niet in staat zijn een volledige ouderlingen taak te vervullen. Deze pastorale ouderling wordt als ambtsdrager aangesteld via de gebruikelijke verkiezingsprocedure. We willen dezelfde mogelijkheid tot assistentie creëren voor het diakenwerk. Vooralsnog zullen we echter nog geen bezoekdiakenen aanstellen. De pastorale ouderlingen zullen in de grote wijken meedraaien.

Extern diaconaat
De diakenen krijgen steeds meer te maken met diaconaal overleg met andere kerken en instanties in Apeldoorn. Op dit moment zijn de mogelijkheden om daaraan een bijdrage te leveren minimaal. Zowel wat tijdsbesteding als wat deskundigheid betreft. Het takenpakket van de diakenen wordt voortdurend uitgebreid. Hierbij is te denken aan de uitvoering van de WMO (Wet Maatschappelijke Ondersteuning) in Apeldoorn. Dit vraagt om deskundigheid in kennis, organiseren en overleg. Ook in het verdere extern diaconaat doen zich vele mogelijkheden voor om naar buiten te treden. Bij de aanstelling van diakenen zou meer aandacht moeten zijn voor de benodigde kwaliteiten. Het voorstel is voor het externe diaconaat een afzonderlijke diaken aan te stellen. Dit geeft ruimte voor de overige diakenen om volledig op het wijkwerk gericht te zijn.

Wijkteams en onderling pastoraat/diaconaat
Voorgesteld wordt binnen de wijken te werken met een wijkteam, bestaande uit het huidig wijkcomité, de wijkouderling, de wijkdiaken en eventueel een pastorale ouderling en/of bezoekdiaken. Waar nodig mogelijk aangevuld met nog andere broeders en zusters uit de wijk die voor bepaalde taken gaven hebben en gericht daarvoor worden ingezet. Ad hoc kan de predikant of de jeugdouderling aan het overleg in het wijkteam deelnemen. Het geheel leidt tot een hechtere samenwerking binnen de wijk.
Pastoraat is zo niet alleen iets van het ambt, maar van heel de gemeente.
Het wijkteam bevordert zo veel mogelijk het onderling pastoraat en diaconaat binnen de wijk. We zijn immers als broeders en zusters aan elkaar gegeven, om elkaar te helpen, te bemoedigen, troost te bieden, elkaar aan te spreken, elkaar de weg te wijzen. In het wijkteam hebben we zo samen de zorg voor de wijk. Deze werkwijze zal mogen leiden tot verdieping van het gemeenteleven. De rol van de ambtsdragers is in dit verband vooral het toerusten van de wijkleden tot het onderling dienstbetoon.
Over het aandeel en de rol van de predikant in het pastoraat moeten ook afspraken worden gemaakt.
Het wijkteam overlegt meerdere keren per jaar, waarbij goede afspraken worden gemaakt over wie wat doet en wanneer. Het werken met wijkteams zal nog nader omschreven moeten worden.

Activiteiten bovenwijks
De indeling in wijken is vooral nodig/nuttig voor de ambtelijke bearbeiding en voor coördinatie van wijkactiviteiten. Dit laatste geldt echter niet voor elke wijk. De samenstelling van een wijk kan zodanig zijn, dat er juist behoefte is aan activiteiten over de wijken heen. Dit soort activiteiten vindt ook nu al plaats (bijbelstudie en dergelijke). Deze flexibiliteit voor bovenwijkse activiteiten moeten we zeker behouden. Het werken met wijkteams hoeft dat niet in de weg te staan. Tussen wijkteams en via de CGO (Commissie Gemeenteopbouw) kan zonodig hierover afstemming plaatsvinden.

Uitwerking
Bij het realiseren van bovenstaande plannen zullen de nodige afspraken, taken, verantwoordelijkheden, en werkwijzen moeten worden vastgelegd. Ook het organisatorisch kerkenraadswerk zal, in verband met de voorgestelde plannen, anders moeten worden ingericht. Wellicht moeten we naar een breed moderamen (met ook een diaken daarin) met meer bevoegdheden, minder vaak vergaderen door de rest van de kerkenraad, maar juist meer overleg op wijkniveau. Misschien is herstructurering van de wijken noodzakelijk. In een vervolgfase moet dit verder worden uitgezocht. In deze situatie kunnen gemeenteleden ook meer gericht naar kwaliteiten worden ingezet. Dit geldt zowel voor het kerkenraadswerk als voor het wijkwerk en het gemeentewerk.
Met de voornemens van dit moment hopen we de nodige stabiliteit te bereiken (vaste samenwerkingsstructuren) en de nodige flexibiliteit (inzetten waar nodig en naar behoefte). De betrokkenheid bij het formele en informele pastoraat/diaconaat zal worden versterkt. Het bijzonder ambt en het ambt van alle gelovigen kan in goede verhouding tot elkaar tot bloei komen. Met als doel, door ons aan de waarheid te houden en elkaar lief te hebben, samen volledig toe te groeien naar Hem die het hoofd is: Christus. In toewijding aan onze God, in wiens dienst wij allen mogen staan.